Benha University

إيمان خليل كامل جعفر

مدرس

كلية الآداب علم الإجتماع

التعليم الجامعي وتنمية الموارد البشرية في مصر دراسة ميدانية وتحليل سوسيولوجي

• 2010
العودة
معلومات البحث
المؤلفون د/ايمان خليل كامل جعفر
الكلمات المفتاحية Not Available
المجلة العلمية Not Available
الناشر Not Available
المجلد Not Available
العدد Not Available
الصفحات Not Available
publication.type International
رابط البحث Not Available
المواد المرفقة Not Available
الملخص
إن التعليم بصفة عامة والتعليم الجامعى بصفة خاصة هو إستثمار أصيل يشكل القاعدة لكل إستثمار أخر, وهو بؤرة الإهتمام لدى جميع الدول سواء المتقدمة أو النامية, وليس هناك بديل سوى قبول التحديات الحالية ومحاولة التنبؤ بالتحديات المستقبلية وإيجاد الخطوات اللازمة لها قبل حدوثها.
لذا يحتل موضوع التعليم , والتطلعات المرتبطة به موقعاً هاماً علي سلم الأولويات المطروحة علي الساحة الفكرية اليوم, خاصة إذا كانت هذه الأولويات تتصل بمستقبل البشر, وتنمية قدراتهم المهنية والمستقبلية.
من هنا فإن هذه الدراسة تمثل محاولة بحثية لإستجلاء العلاقة بين التعليم الجامعي وتنمية الموارد البشرية, إنطلاقاً من أن التعليم لابد أن يمتلك مفتاح التقدم وأداه التنمية, فالجامعة مؤسسة علمية متخصصة لا يدور نشاطها حول نقل المعارف للأجيال اللاحقة فقط, بل أيضاً حول تطبيقات تلك المعارف كأساس للتنمية البشرية والمعرفية لأفرادها.
جميع الحقوق محفوظة © 2026 جامعة بنها - دليل أعضاء هيئة التدريس